WAAK viert 60-jarig bestaan!
WAAK viert dit jaar haar 60-jarig bestaan. Sinds onze oprichting in 1965 hebben we ons ontpopt tot een vaste waarde op het vlak van industriële toelevering, diensten en inclusieve tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In het bijzijn van o.a. Francis Benoit, burgemeester van Kuurne, oprichter van WAAK, Gerard Maes, en de vorige directeurs van WAAK, gaf Algemeen Directeur, Tim Vannieuwenhuyse, het officiële startschot van dit jubileumjaar.
60 jaar WAAK op gang getrapt
Vandaag trapte Algemeen Directeur, Tim Vannieuwenhuyse, met veel trots het jubileumjaar ‘60 jaar WAAK’ op gang: “60 is geen typisch ronde mijlpaal zoals 50 of 100, maar het is wel een symbool van degelijkheid, stabiliteit en duurzaamheid. Die 60 jaren vormen stevige fundamenten waarop WAAK vandaag nog steeds steunt. Dankzij haar stevige wortels is WAAK in staat om zich staande te houden in een volatiele wereld die razendsnel evolueert.”
Zes wortels van groei en verankering
Volgens Tim Vannieuwenhuyse zijn er zes strategische sleutelmomenten en -keuzes die WAAK hebben gevormd en die tot op vandaag nog steeds onze koers bepalen:
-
De vestiging tussen de bedrijven van Bedrijvenpark Kortrijk-Noord. Zij waren onze eerste klanten en met velen onder hen werken we nog steeds samen. Dit zorgde voor de noodzakelijke lokale verankering.
-
De keuze voor een breed, internationaal afzetgebied. Zo is Duitsland, na Vlaanderen de op één na grootste afzetmarkt voor WAAK en voor de assemblage van kabels richten we onze pijlen vooral op de Scandinavische HVAC-markt. Ook onze andere afdelingen richten zich in stijgende mate op het buitenland.
-
De keuze voor de automotive sector. WAAK biedt haar klanten de hoogste kwaliteit. Dat kwaliteitsstreven en het ontwikkelen van geavanceerde kwaliteitssystemen heeft WAAK zich eigen gemaakt als toeleverancier voor de automobielsector. Omwille van de veiligheid gelden daar ‘zero-defect normen’. Die ervaring komt nog steeds van pas bij de ontwikkeling van o.a. airconditioning-, zonweringssysteem- en warmtepompkabels of behuizingen voor laadpalen of vrachtwagenonderdelen.
-
De keuze om onze activiteiten te diversifiëren. WAAK biedt 4 uiteenlopende activiteiten aan: kabel-, metaal- en kunststofassemblage en diensten (schilder-, poets- en groendienst en diensten aan andere bedrijven). Door ons aanbod te diversifiëren, zijn we beter bestand tegen economische instabiliteit.
-
De keuze om te investeren in innovatie en technologie. WAAK richtte hiertoe een expertisecentrum op. Zij werken technologieën uit om moeilijk werk behapbaar te maken voor de maatwerkers. Zo kunnen we voor complexere opdrachten kiezen met een hoge toegevoegde waarde.
- De keuze om te investeren in het opleiden van maatwerkers. WAAK startte daartoe vorig jaar een door de overheid erkend opleidingscentrum op. Een betere opleiding resulteert niet alleen in kwalitatievere producten, het maakt de maatwerkers ook sterker op professioneel én persoonlijk vlak - wat hen betere kansen biedt op de arbeidsmarkt en in het leven.
Modern en internationaal actief maatwerkbedrijf
Dankzij de bovenstaande strategische keuzes is WAAK kunnen evolueren van beschutte werkplaats met 4 medewerkers tot een internationaal actief en modern maatwerkbedrijf met 4 verschillende activiteiten dat 400 omkaderingsmedewerkers en 1.700 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tewerkstelt.
Ode aan stakeholders van WAAK
Het zestigste jubileumjaar wordt deze zomer op feestelijke wijze gevierd met een heus personeelsevent (inclusief optreden van Willy Sommers) en een opendeurdag. WAAK wil hiermee al haar stakeholders in de bloemetjes zetten die de groei van de organisatie mogelijk maakten: medewerkers, klanten, leveranciers, overheden en sociale partners.
Dedicated website 60 jaar WAAK
Voor ’60 jaar WAAK’ lanceerden we ook een speciale website. Die biedt meer dan een nostalgische ‘trip down memory lane’, je vindt er ook een overzicht van de activiteiten die in 2025 zullen plaatsvinden:
